聚合力 谋发展│瀚瑞控股党委召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会

      为全面总结2022年度抓基层党建工作，对照党的二十大提出的新任务新要求，不断压紧压实责任，全面落实好基层党建各项工作任务，1月11日下午，集团党委召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议，集团党委副书记宣明主持会议并讲话。

      会上，采取现场述职和书面述职相结合的方式，各级党支部书记分别就2022年度抓基层党建工作进行述职，宣明对现场述职党支部书记逐一作了点评，在肯定成绩的同时指出存在的主要问题，并就新一年工作提出要求。

      会议指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是集团攻坚克难、锐意进取的关键之年，做好各方面工作至关重要、意义重大。各级党组织要切实提高政治站位，坚持“党管国企”原则不动摇，坚定不移担当集团高质量党建的践行者和推动者，将基层党建重点任务抓在经常、干在平时，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

      会议要求，要突出政治引领，把牢国有企业党建正确方向。集团各级党组织和广大党员要坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前及今后一段时期的重要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各级党组织书记要自觉当好第一责任人，扛牢管党治党政治责任，自觉运用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，全力推动党建工作实现新提升。要持续强基固本，全面提升基层党建工作水平。各级党组织要深化落实“党旗‘镇’红、一线建功”工程要求，深化党支部“标准+示范”建设。围绕本单位基层党建工作存在的薄弱环节，找准问题症结，以重点难点问题的突破带动整体工作水平不断提升，锻造一批符合国企特色、示范带动力强、党员群众公认的基层党组织新典型。要聚焦发展大局，推进党建融合发展走深走实。要聚焦经营管理、创新创效、防范风险等中心任务，结合各板块业务特点，把党建工作融入到经营管理各环节，形成党的建设与经营发展同频共振、互促共赢的良好局面。要创新工作方法、工作内容、工作载体，打造一批党建工作特色品牌，实现高质量党建引领高质量发展的新突破。

      集团各级党支部书记、党务工作者及基层党员代表参加会议，并进行现场评议。