集团纪委：抓实“廉政体检” 严防“带病提拔”

      导语：“带病提拔”是十八大以来中央巡视组通报中的高频词。在全面从严治党背景下，坚决防止“带病提拔”现象，根治这一顽症，关系党员干部品性所向，更关系企业良性发展。

      为进一步营造风清气正的集团氛围，瀚瑞控股纪委严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，对拟提拔干部、评先评优人员，层层把关，联合会审，围绕是否有信访举报问题反映、是否有违纪违法问题在查、是否受过党纪政务处分、是否仍在处分影响期等情况进行核查，通过综合分析研判，准确权威的作出廉政意见答复。

      在党风廉政意见回复过程中，瀚瑞控股纪委坚持实事求是、客观公正的原则进行认真审查和回复，充分听取意见，全面掌握情况，做到有“病”说“病”，避免出现“真空地带”，确保回复意见的准确性、真实性、权威性和时效性，严格防止有“伤”带“病”干部蒙混过关。

      瀚瑞控股纪委始终坚持“凡提四必”刚性执行，通过严把党风廉政意见回复这一“廉政体检”关，截止8月份，已向各党组织廉政意见答复7次，涉及29人。