集团纪委上好新入职人员岗前“第一课”

        近日，瀚瑞控股纪委对通过市场化公开招聘的新入职高级管理人员进行廉洁从业“一对一”谈话，切实授好岗前“第一课”。

        集团纪委书记王卓围绕集团整体情况，结合党风廉政建设和反腐败工作形势，对新入职高级管理人员提出四点要求：

一是坚守廉洁自律底线。切实做到廉政、勤政，自省、自警，尤其是在商务接待、公费差旅、融资谈判、物资和服务采购、个人生活等方面一定要按“条条框框”做人、做事。 二是牢固树立规矩意识。在思想、工作和生活等各方面树立“边界”意识和“红线”意识，要学通弄懂笃行公司各项管理制度，按程序办事，依程序操作，不能为图省事而违规“抄近路”。 三是常绷保密意识之弦。要不断提高保密意识、保密常识，做到“管业务必须管保密”，防止泄密和过失泄密，给公司和国有资产造成损失。一旦发生泄密行为，公司将依法追究当事人责任。 四是重要工作要“留痕”。要养成记工作日志的好习惯；要增强资料收集、整理、归档意识；工作中即要有担当精神，又要守正创新。

        谈话结束后，大家纷纷表示岗前“第一课”虽是谈话，更是关爱。下一步，要不断增强廉洁意识，树立正确的价值观、人生观，扎实做好本职工作，尽快融入瀚瑞控股大家庭。